SELECT * FROM ads, jobsContracts, regions, agencies, jobsSectors WHERE ads.contractId = jobsContracts.contractId AND agencies.regionId = regions.regionId AND ads.agencyId = agencies.agencyId AND ads.sectorId = jobsSectors.sectorId AND ads.adId='983'
Plus de 55 ans d'existence, une présence dans plus de 40 pays, près de 17 000 clients à travers le monde Aujourd'hui RGIS est bien plus qu'un leader mondial : c'est un groupe de 34 000 collaborateurs qui partagent une même passion, celle de ses clients.
Mission :
Vous êtes fan du recrutement ?
Nous recherchons un.e Stagiaire Chargé.e de recrutement sur Malakoff, pour une durée de 6 mois à partir de juin.
Au sein d'une équipe recrutement composée de 5 personnes, vous interviendrez en binôme avec un.e chargée de recrutement sur notre campagne de recrutement (près de 150 projets de recrutement).
Vous serez affecté.e sur nos métiers de l’inventaire et pourrez assister votre hiérarchie sur d’autres sujets en lien avec le recrutement.
Etre chargé.e de recrutement chez nous, c’est vivre des journées ponctuées de défis.
Des missions pour apprendre
Ce que nous vous proposons c’est d’intervenir sur l’ensemble du process de recrutement. En fonction de votre montée en compétence vous pourrez gérer un portefeuille de recrutement en toute autonomie.
Notre ambition est que vous puissiez vous épanouir dans vos missions. Pour vous aider vous serez accompagné.e par notre équipe afin d’imaginer la meilleur stratégie de sourcing à mettre en place.
Voici à quoi ressembleront vos journées
· Prise de brief de postes avec les managers
· Gestion du process de recrutement de A à Z
· Publication des annonces via notre ATS/Jobboards et gestion des candidatures (réalisation d'une pré-sélection et qualification téléphonique en volume)
· Reporting pour assurer un suivi de votre activité recrutement
· Participation à des salons/forums/job dating
· Participation à d’autres projets recrutements
Profil :Cette mission est faites pour vous Si
· Vous avez envie d’évoluer dans un service recrutement et d'acquérir une expérience en recrutement avec une ouverture sur d'autres activités RH.
· Vous êtes passionné.e par le recrutement et avez un état d’esprit de gagnant.e
· Vous êtes à l’écoute, optimiste, souriant.e
· Vous aimez trouver des solutions et avez un bon relationnel
· Vous préparez au minimum un bac +3 (type licence, bachelor) en Ressources Humaines ou encore un Master à l'université ou école de commerce avec une spécialisation RH
· Vous avez une première expérience en stage ou en alternance
· Vous avez un attrait pour l’humain
· A l'aise avec les outils informatique (pack office) notamment dans le cadre du suivi des indicateurs et de reporting
Quelques déplacements ponctuels pourront être prévus (salons, forums, job dating, rendez-vous partenaires emplois etc...)
Informations complémentaires
Stage à pourvoir dès juin pour 6 mois (jusque mi-novembre)
Une indemnité de stage selon grille légale
Prise en charge à 50% de votre titre de transport
Tickets restaurants