SELECT * FROM ads, jobsContracts, regions, agencies, jobsSectors WHERE ads.contractId = jobsContracts.contractId AND agencies.regionId = regions.regionId AND ads.agencyId = agencies.agencyId AND ads.sectorId = jobsSectors.sectorId AND ads.adId='676' Rgis Job - les métiers de l'inventaire | RGIS | Nos métiers de l'inventaire - Nos offres d'emploi

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Key Account Manager & développement commercial H/F

Réf. RGIS-A-676
L'entreprise :

Plus de 55 ans d'existence, une présence dans plus de 40 pays, près de 17 000 clients à travers le monde. Aujourd'hui RGIS est bien plus qu'un leader mondial : c'est un groupe de 34 000 collaborateurs qui partagent une même passion, celle de ses clients.

Mission :

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Commerciale, vous gérez et développez un portefeuille clients issus du commerce de détail (Grande Distribution, Grandes et Moyennes Surfaces, magasins spécialisés). Vous détectez de nouvelles opportunités et vous participez au développement des ventes et à la fidélisation des clients existants sur toute la France.

 

✨ Le challenge proposé permet de soutenir la croissance de l’entreprise dans une relation win-win.

 

Concrètement, ce que l’on vous propose c’est

·       D'identifier de nouvelles opportunités commerciales et d’intervenir sur la vente des prestations d’inventaire et des autres services RGIS auprès des magasins franchisés au  niveau national.

·       De gérer de manière autonome votre prospection, votre planning et votre portefeuille de clients jusqu’à la fidélisation.

·       D’aider les responsables d’agences dans la relation commerciale avec les clients, en amont et en aval de la réalisation des inventaires.

·       D’analyser la rentabilité des inventaires.

·       D’utiliser les outils de reporting et de veille (état du marché, efforts de la concurrence, remontées des clients) et mettre en place les actions correctives nécessaires,

·       D’élaborer les cahiers des charges et en assurer la transmission aux agences,

·       De veiller à la bonne application des process de production,

·       De valider, en relation avec le service informatique, la faisabilité des process d’inventaires définis dans les cahiers des charges,

·       De négocier la planification avec le client et en accord avec les agences

·       De visiter et de conseiller régulièrement ses clients, dans leurs locaux, à distance ou directement sur le terrain

·       De prêter son concours à l’aplanissement de toutes les difficultés et de régler les litiges pouvant naître avec la clientèle.

·       De reporter régulièrement votre activé à la Direction commerciale et de mettre à jour la CRM 

Profil :

✨ Relever ce challenge vous sera possible notamment grâce à votre personnalité et vos compétences…

Commercial(e) dans l'âme, vous savez que l'organisation est la clé de la réussite et avez l'esprit de conquête au quotidien ! Vous maniez la communication écrite et verbale à la perfection vous permettant d'atteindre vos résultats.
Vous ne laissez passer aucun détail et êtes constamment à la recherche d'amélioration, vous n'hésitez pas à embarquer votre écosystème pour sans cesse évoluer.
Vous êtes focus résultats et satisfaction clients et pour ce faire vous faites usage de créativité et d'un esprit d’analyse et de décision.

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction commerciale. Idéalement, vous connaissez le secteur de la Distribution.

Bonne maitrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, CRM…) et internet. Excellente présentation et élocution. Bon relationnel.

 

✨ Ce que cette expérience vous apportera...

Plongé(e) dans l'univers de l’inventaire ce poste permet d'acquérir une compréhension et connaissance approfondie du marché concerné.
Intégré(e) à une équipe talentueuse et dynamique , vous pourrez apprécier de façon très concrète l'organisation du quotidien au sein d’une structure aux valeurs humaines et permettant à chacun d'évoluer.

package de rémunération attractif (fixe + variables qui récompensent les efforts)

Un accord d’épargne entreprise

Une politique RH fondée sur des valeurs humaines, vous permettant d'apprendre et d'évoluer en interne.

Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif et de prendre des initiatives pour faire la différence

 

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Métier : Sales / Marketing
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Salaire indicatif : 40K€ - 55 k€ (selon profil)
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