Nos offres d'emploi

Retour aux Offres Postuler Espace Candidat

Chef d'équipe en Inventaire en charge du recrutement H/F

Réf. RGIS-A-606
L'entreprise :

Plus de 55 ans d'existence, une présence dans plus de 40 pays, près de 17 000 clients à travers le monde. Aujourd'hui RGIS est bien plus qu'un leader mondial : c'est un groupe de 34 000 collaborateurs qui partagent une même passion, celle de ses clients.

Mission :

Nous cherchons notre futur Chef d'équipe en inventaire H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

 

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d’agence vous interviendrez sur différents aspects du poste :

 

Chef d'équipe en inventaire :

Chaque soir, vous interviendrez dans votre région sur un magasin différent. Vous serez amené à travailler pour l’ensemble de nos clients dans tous les secteurs de la distribution sur lesquels nous intervenons : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc…

Sous la direction du Responsable d’inventaire, vous débuterez en encadrant et accompagnant environ 10 équipiers en inventaire sur la partie du magasin qui vous sera attribuée. Votre mission principale sera de faire atteindre à votre équipe l’objectif de précision et de productivité qui vous a été fixé.

 

Puis, vous serez amené à gérer de manière autonome tout l’inventaire. Vous serez responsable de la préparation préalable de l'inventaire (première prise de contact avec le magasin puis préparation le jour de l’inventaire du matériel papier et informatique), du bon déroulé de l'intervention et de la remise du fichier de stock au client en fin de prestation.

 

Sourcing/recrutement :

Vous prendrez en charge le démarchage des sources de recrutement sous la directive du service RH. Vous animerez le réseau des sources en local (partenaires pour l’emploi…). Vous rédigerez et diffuserez les offres d’emploi géré en local. Vous assurerez le tri et la gestion des réponses aux candidatures via notre outil de gestion de candidatures. Enfin, vous animerez les entretiens de recrutement collectifs et individuels. 

 

Intégration et formation

Vous pourrez par la suite en fonction de votre montée en compétentes prendre en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés opérationnels de l’agence (Inventoristes et chef d’équipe junior). Vous organiserez et animerez les sessions de formation initiale en présentielle. 

 

Vous effectuez tout le reporting attendu sur le sourcing, le recrutement et la formation.

 

Une formation poussée vous sera dispensée à votre prise de poste et des formations seront assurées tout au long de votre parcours pour vous permettre de vous perfectionner et d’évoluer.

Profil :

Vous n’aimez pas la routine et le travail de bureau ? Vous recherchez un métier innovant et dynamique qui fasse appel à vos qualités personnelles ?

 

Actuellement en formation en management avec une spécialisation RH ce poste requiert de l'aisance relationnelle, de la rigueur et une bonne organisation. Vous maitrisez les logiels bureautiques et montrez de l'intérêt pour le secteur de la grande distribution.

 

Informations complémentaires : 

Poste en contrat d'apprentissage (ou de professionnalisation)

Rythme de préférence : 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour

 

Permis B recommandé car de nombreux déplacements sont à prévoir et en horaires décalés.

 

 

 

 

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap»         

 

 

Informations complémentaires
Type de contrat : Stage
Métier : Chef d'équipe en inventaires
Type d'emploi : Temps plein
Statut : ETAM
Partagez cette offre
Postuler