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Chargé de recrutement et formation terrain H/F Alternance - Melun

Réf. RGIS-A-526
L'entreprise :

Plus de 55 ans d'existence, une présence dans plus de 40 pays, près de 17 000 clients à travers le monde Aujourd'hui RGIS est bien plus qu'un leader mondial : c'est un groupe de 34 000 collaborateurs qui partagent une même passion, celle de ses clients.

Mission :

Nous cherchons notre futur Chargé de Recrutement et formation terrain H/F en alternance.

 

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d’agence et travaillant en étroite collaboration avec le département formation, vous prenez en charge le sourcing et le recrutement du personnel inventoriste.

 

 

Sourcing et recrutement

Vous prenez en charge le démarchage des sources de recrutement sous la directive du service RH. Vous animez le réseau des sources en local (partenaires pour l’emploi…). Vous rédigez et diffusez les offres d’emploi géré en local. Vous assurez le tri et la gestion des réponses aux candidatures via notre outil de gestion de candidatures. Enfin, vous animez les entretiens de recrutement collectifs et individuels.

 

Intégration et formation

Vous prenez en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés opérationnels de l’agence (Inventoristes et chef d’équipe junior). Vous organisez et animer les sessions de formation initiale en présentielle. Vous pilotez la formation continue sur le terrain et œuvrer à la progression individuelle et collective des salariés de l’agence. Vous suivez et évaluer la performance des résultats des équipes.

 

Vous effectuez tout le reporting attendu sur le sourcing, le recrutement et la formation.

 

Profil :

Profil

 

Actuellement en formation Ressources Humaines licence ou master, vous justifiez d’une première expérience, stage, emploi saisonnier ou autre dans le recrutement, le sourcing et/ou la formation.

 

Vous êtes proactif, tenace et faites preuve de maturité. Vous avez un excellent relationnel et êtes organisé.

Excellente maitrise des outils informatiques.

 

Vous êtes disponible sur des horaires en décalées et des déplacements fréquents sont à prévoir sur les magasins. 

 

Conditions

Salaire en fonction de la grille des contrats en alternance

Contrat de 12 mois minimum 

Poste à pourvoir dès juillet.

 

 

 

 

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap»         

Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Métier : Ressources Humaines / Recrutement
Type d'emploi : Temps plein
Statut : ETAM
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