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Chargé de sourcing et recrutement H/F Alternance - Nantes

Réf. RGIS-A-522
L'entreprise :

Plus de 55 ans d'existence, une présence dans plus de 40 pays, près de 17 000 clients à travers le monde  Aujourd'hui RGIS est bien plus qu'un leader mondial : c'est un groupe de 34 000 collaborateurs qui partagent une même passion, celle de ses clients.

Mission :

Nous cherchons notre futur Chargé de Sourcing et Recrutement H/F en alternance.

 

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l’agence vous prenez en charge le sourcing et le recrutement des postes terrains. Vous assistez votre hiérarchie dans l’organisation des recrutements massifs et coordonnez l’activité recrutement de l’agence de Nantes.

 

Missions

 

Vos  principales missions seront de :

-         Mettre en place un plan d’action sourcing locale performant

-         Développer des partenariats, associations, écoles etc…

-         Entretenir de bonnes relations avec les acteurs locaux de l’emploi

-         Etre l’interlocuteur des candidats tout au long du process de sélection

-         Organiser et animer les sessions de recrutement collectives

-         Coordonner l’activité recrutement

-         Effectuer le reporting de votre activité

Profil :

Profil

Vous préparer un diplôme Bac+3 minimum avec une spécialisation en Ressources Humaines et, vous recherchez une alternance d'un ou deux ans pour un démarrage dès juillet 2021.

 

Autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et proactif(ve) et souhaitez travailler au sein d’une équipe dynamique. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve d’empathie et de conviction.

Vos capacités d’écoute, de réactivité et votre enthousiasme vous permettront de réussir dans cette mission.

 

Maitrise du pack office (en particulier excel). 

 

Conditions

Salaire en fonction de la grille des contrats en alternance

Contrat de 12 mois minimum 

Alternance à pourvoir dès juillet pour prévoir intégration et formation.

 

  

 

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap»

 

 

Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Métier : Ressources Humaines / Recrutement
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Stage
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